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人民银行湖南省分行:“三个三”工程推动金融赋能见行见效

  今年以来,人民银行湖南省分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,深入践行以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和总行工作会议精神,推动一揽子金融政策在湖南落地见效。

  坚持党建引领,夯实“三项建设”

  坚持党的领导,是发展的前提和保证。人民银行湖南省分行党委积极发挥各级党组织、党员在助力金融赋能发展中的主体作用,确保道路不偏,方向不移,党建引领显示出强大的生命力。

  在强化党委班子建设方面,该行党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神和中央金融工作会议精神作为首要政治任务,第一时间开展党委理论学习中心组学习,及时印发学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、中央金融工作会议精神等实施方案和任务清单,推动党中央以及总行党委的重大决策部署不折不扣贯彻落实。

  在强化党支部建设方面,该行党委树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,定期下发季度政治理论学习安排,组织党支部认真学习《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》《党的二十大报告学习辅导百问》等读本,组织开展“学理论悟原理”活动。推行“一支部一堡垒”创建目标,深挖用活地域红色资源,持续深入开展支部联学联建、党支部标准化建设和争创先进基层党组织评选表彰活动,推动支部真正成为全面从严治党的前沿阵地、团结党员群众的中坚力量、攻坚克难的战斗堡垒、事业发展的坚实基础。

  在强化党员队伍建设方面,该行党委围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,抓好党员的日常学习培训,教育引导党员牢记身份,勇挑重担,带头严守政治纪律,时刻保持政治清醒,敢于和不良倾向作斗争。以事业激励人,在省分行机关行政服务窗口部门悬挂和摆放“党员示范服务承诺”“党员先锋岗”牌匾,以“党员示范岗”争当模范机关创建“排头兵”,全体党员的先锋模范作用得到有效发挥。

  提升服务水平,落实“三项理念”

  金融事关经济发展和国家安全,事关人民群众安居乐业。人民银行湖南省分行党委深刻认识坚持党中央对金融工作集中统一领导的重大意义和重要性,以金融高质量发展助力实现湖南经济社会高质量发展。

  坚持金融的政治性人民性理念。人民银行湖南省分行始终把坚持以人民为中心的发展理念、坚持金融服务实体经济的根本要求作为省分行党委必须坚持的正确政治方向,始终站在人民群众的立场上想问题、办实事、解难题,主动破解个别单位和部门党建与业务工作中存在的“两张皮”现象,不断提升从政治高度分析和解决金融问题的能力。

  坚持金融赋能地方经济高质量发展理念。人民银行湖南省分行联合金融监管总局湖南监管局等部门印发《湖南省金融支持全面推进乡村振兴加快建设农业强省实施方案》,从加大粮食安全和重要农产品等重点领域金融投入,增强涉农金融服务质效、优化农村金融生态环境、强化政策保障等九个方面提出了27条具体措施。贯彻落实稳健的货币政策,为实现湖南“三高四新”美好蓝图提供金融政策支持,加大对重点行业、重点企业、重点人群差异化金融支持。截至2023年11月末,全省各项贷款增速11.2%,较年初新增6590亿元;企业贷款加权平均利率连续三年累计下降94个基点,10月份降至4.08%。

  坚持精准滴灌打造特色品牌理念。人民银行湖南省分行在全省持续深入推进金融“暖春行动”,针对春耕备耕、种业、“一县一特”等特色产业领域,组织开展银农对接,建立农业经营主体数据库、逐户上门摸排融资需求,创新专属信贷产品。深化“一链一行”“一链一策”供应链金融服务模式,推动金融机构加大信贷资源倾斜和利率优惠。

  人民银行湖南省分行发挥征信赋能中小微企业融资发展作用,牵头建设并推广应用企业收支流水征信平台;开展应收账款池质押融资试点;完善湖南省企业融资综合信用服务平台(征信平台)建设,开设制造业贷款、科技创新贷款、助农贷款、信用融资等专区,便捷化提供金融服务。

  强化压力传导,抓实“三项机制”

  人民银行湖南省分行党委坚持以责任量化、压力传导为抓手,抓实工作保障机制、责任机制、考核机制,为金融为民保驾护航。

  该行严格执行党委议事规则和民主集中制,定期研究议定重点工作。成立省分行党委巡察办,安排专人负责巡察工作,确保机构到位、人员到位、工作到位。主动对标对表,制定全面从严治党主体责任、监督责任、部门责任“三张责任清单”。以提升组织力为重点,组织开展党支部书记抓基层党建述职测评,激发党支部书记履职尽责动力。主动认领全面从严治党和涉及金融系统的典型共性问题,专题召开党委会议研究部署问题整改,逐一明确责任领导、牵头部门,建立监督台账,督促问题整改。

  该行持续加强对党支部落实任务清单的督查督办,及时跟进工作进度,不断优化绩效考核体系,制定印发机关目标管理考核办法、精神文明建设考评细则,系统、全面量化指标体系,全面检验“一岗双责”工作成效,党支部的凝聚力、向心力、战斗力和广大党员争先创优意识显著增强。

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